ขึ้นค่าแรง 300 > ค่าครองชีพสูงขึ้น > ปรับฐานเงินเดือนของทั้งระบบ > บริษัทหรือเจ้าของแบกรับค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น > ขึ้นราคาสินค้า, บริการ > คนบริโภคน้อยลงเพราะของแพง > กำไรน้อยลง > รับได้ (รอดไป), แบกรับไม่ได้ …ปรับลดค่าใช้จ่าย > (1ในทางเลือก) ไล่คนออก

ไม่เห็นจะยากเลย ใช้คนให้คุ้มค่าเงินเดือน คนเงินเดือนมากก็ทำงานให้สมกับที่ได้เงินเดือนสูง เห็นตำแหน่งหนึ่งคือเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 7 อยู่ดีดีก็ใจดีเปิดให้สอบเปลี่ยนตำแหน่งเป็นนักวิชาการระบบคอมพิวเตอร์ โดยใช้ข้อสอบชุดเดียวกันทั้งระดับ 5,6,7
แต่เนื่องจากเป็นระดับ 7 หรือ 7ว. ก็เลยให้ 7วช เสียอย่างนั้น ซึ่งจะไ้ด้เงินวิชาชีพฟรีเพิ่มอีก 3500 บาทอีกต่างหาก ทั้งที่ในระเบียบปฏิบัติต้องทำผลงานทางวิชาการ ประเภทวิชาชีพเฉพาะเสียก่อนจึงจะได้ วช. แต่ของกทม.นึกอยากจะให้ใครรวย ก็เลี่ยงบาลีอ้างโน่นอ้างนี่ได้สารพัดว่าทำแบบขัดกับระเบียบเดิมที่เขากำหนดก่อนหน้านี้ได้
และนี่ก็อีกเช่นกัน กรณีผู้ว่าฯ สุขุมพันธ์ น่าจะดูเหมือนเรื่องของการดิสเครดิตพรรคเืพื่อไทยหรือเปล่า เพราะทางออกที่ว่าเกี่ยวกับเรื่อง 300 บาท แล้วจะทำให้เกิน 40% ยังมีอีกทางหนึ่งก็คือลดเงินเพิ่มพิเศษต่างๆ ของพวกเงินเดือนแพงของข้าราชการระดับบนลง ขนหน้าแข้งคงไม่ล่วงหลอก อยากจะบอกว่าข้อมูลสถิติเอาเข้าจริง กลุ่มคนที่ได้เงินเดือนตัวถ่วงให้เกิน 40% ก็คือกลุ่มคนระดับบริหารเพียงหยิบมือเดียว เหตุไฉนท่านผู้ว่าฯ มีวิสัยทัศน์ ปัญญาคิดง่ายๆ แค่ว่า ต้องแก้กฎหมาย หรือต้องลดคนระดับลูกจ้าง เคยคิดบ้างไหมว่าขาดทุนคือกำไร ความเสียสละคือกำไร การสร้างขวัญกำลังของรากหญ้าคือกำไร ท่านคงคิดแบบขุนนางราชศักดิ์ศักดินาแบบสมัยก่อนกระมัง ที่ลืมนึกถึงว่าคนกลุ่มผู้มีบุญวาสนางานสบาย รายได้ดี ผลงานงั้นๆ ควรจะรู้จักเสียสละแบ่งปันส่วนที่เกิน ให้กับคนที่รายได้ชักหน้่าไม่ถึงหลัง ให้ได้ลืมตาอ้าปากและภาคภูมิใจในการเกิดมาเป็นขี้ข้าของคนประเทศนี้บ้าง อย่างน้อยก็จะทำให้ความต่ำต้อยของตนไม่เปลี่ยนเป็นความเกียจชังพวกชนชั้นสูง แต่กลับกลายมาเป็นจงรักภักดีและซาบซึ้งในน้ำใจของคนกลุ่มผู้มีบุญวาสนาสูงเช่นท่านคุณชาย ว่าแต่ว่าคุณชายเคยไปทำงานแบกอิฐ แบกปูน แบกข้าวสาร ปลูกข้าว เช่นสาัมัญชนรากหญ้ากับเขาหรือเปล่า ว่า เงิน 300 บาทนี่มากไปหรือเปล่าครับท่าน

ขอแถมอีกนิด ถึงแนวความคิดลดการจ้างลูกจ้าง แต่จะเลี่ยงกฎโดยการจ้างเหมาเอกชนแทน

กทม.มีปัญหาเรื่องของการถามหาคนรับผิดชอบในการจัดซื้อจัดจ้าง และด้วยวิธีการนี้ผลที่ได้ก็คือความไม่เอาไหนในด้านการบริหารงานบุคคล ที่ทำให้ส่งผลงบ 60% ส่วนที่น่าจะใช้พัฒนากทม.ให้เกิดผลได้โดยตรง กลับมีราคาแพงกว่าที่ควรจะเป็น อย่างนี้ผลลัพธ์ก็ไม่ต่างจากที่ต้องแบกรับภาระค่าจ้างลูกจ้างอยู่ดี แถมอาจจะหนักกว่าเก่า
เพราะเท่าที่ผ่านมา กทม.ควบคุมไม่ได้ร้อยเปอร์เซนต์ และต้องมาเสียเวลาทำขั้นตอนจัดทำเอกสาร และต้องเสียกำลังคนส่วนหนึ่งมาตรวจสอบ หากมีปัญหา ก็ต้องมาเสียเวลาเป็นคดีความกันอีก เสียเวลาในสิ่งที่กทม.ควรจะได้รับผลของการจ้างนั้นอย่างถูกต้อง ก็จะยิ่งแย่หนักเข้าไป ดูอย่างจัดซื้อรถเรือดับเพลิง ทุกวันนี้ก็ยังหาข้อยุติไม่ได้ หาคนรับผิดชอบไม่ได้อยู่ดี แต่ที่แน่ๆ รัฐเสียหายไปแล้ว มันเกิดขึ้นได้อย่างไรกัน น่าจะลองถามคุณยิ่งลักษณ์ดูว่า ท่านกับพวกของท่านแก้ไขให้ท่านคุณชายเรื่องนี้ได้หรือไม่

เห็นด้วยกับคุณปรีชา คุณishtar เป็นถึงผู้บริหารแต่มีความคิดแค่นี้ เลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราว โถๆๆๆๆเงินค่าจ้างแค่วันละ300บาท
ยังไม่พอสำหรับอาหาร1มื้อสำหรับคุณชายเลย แล้วลูกจ้างชั่วคราวที่บ้านต้องเช่า ข้าวต้องซื้อ ลูกต้องเรียนหนังสือ300บาทต่อวันจะพอมั้ยคะ ทำไมไม่ลดเงินเดือนไอ้พวกตำแหน่งสูงแต่ไม่ทำงาน มาให้ลูกจ้างที่ทำงานตากแดดทุกวันอยู่ด้านนอกบ้าน โบนัสประจำปีลูกจ้างชั่วคราวก็ไม่เคยได้กับเขา ทำงานเหมือนกันนะเจ้าคะ สำหรับความคิดเห็นของคุณพี่ปรีชาสะใจค่ะ อ้อ!ดิฉันเป็นลูกจ้างชั่วคราวมา6ปีแล้วค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ มิทราบต้องทำอย่างไรถึงจะได้บรรจุ เพราะพวกที่มา2ปี 3ปี บรรจุไปหมดแล้ว เห็นใจกันบ้างค่ะ ทำแต่งาน เส้นไม่มี ผลการประเมินสูงก็เท่านั้น ไม่มีเส้นใช่มั้ย

อยากขึ้นก็ขึ้นไปครับ ขึ้นทั้งระบบ คนจ่าย มันก็คือผู้บริโภคทุกคน รับกันเองแล้วกัน

ก็แก้กฎหมายสิคะ ไหนว่าคนเป็นศูนย์กลางของการพํฒนา แต่กลับไปสนใจที่จะเอางบประมาณไปทุ่มด้านอื่น งาน รื่นเริงบันเทิงต่างเพื่อสร้างสถิติโลก จ้างดารานักร้องมาร้องเพลงตอนปีใหม่ แสงสีเสียง เงินทุ่มไปมากมายหายไปใส่กระเป๋าใครก็ไม่รู้ในวันเดียว แต่คนที่ทำงานชั้นล่างอย่างพวกเรากลับไม่ได้เหลียวแล เป็นลูกจ้างชั่วคราวกทม.ต้องทำงาน 6 วันมากกว่าข้าราชการ ใช้ประกันสังคม ขณะที่ ข้าราชการใช้ต้นสังกัดไม่ต้องจ่ายเงิน ไม่ทราบว่าคนที่ร่างพรบ.ลูกจ้างชั่วคราว หรือ ชั่วโคตร นี่คิดอย่างไร ถึงคิดให้ลูกจ้างชั่วคราวต้องทำงานมากกว่าข้าราชการ เยี่ยงทาส อยากให้แก้ พรบ.นี้ด้วยเอาเปรียบกันมานานแล้วไม่ละอายใจบ้างเหรอ ระบบทาสเลิกไปแล้วแต่ ลูกจ้างกทม.ยังทำงานเยี่ยงทาสอยู่ ระวังกรรมนะ เพราะสาบแช่งมันอยู่ทุกวันเพราะไอ้พวกทำงานบนหลังคนให้มันตกนรกหมกไหม้ชั่วลูกชั่วหลาน……